求人ページ作成から求職者へのアプローチまでを一気通貫で

- 採用サイトがないことで、十分な情報提供ができず、入社後のミスマッチが生じてしまう
- 採用サイトはあるが、各種求人媒体との連携ができておらず求職者が集まりにくい
- オンラインでの採用活動に興味があるがなにからはじめていいかわからない
 
そんな悩みをまるっと解決します。
 
無料掲載ができるWeb媒体(engage)へ、貴社の求人1件を掲載します。
(engageに掲載すると、indeed、LINEキャリア、に自動掲載されます。)
〜こんな方におすすめ〜
・求人にかける予算が無い。
・採用人数が1〜2名と少数。
・Web媒体を使ったことがない。
・ハローワークに求人を出しているけど、全く応募がない。

〜Web媒体の特徴〜
・ハローワーク求人とは違い、文字情報だけでなく画像での訴求も可能です。
・在職者はハローワークを利用し辛い為、Web媒体を活用している。
・求職者が時間を問わず検索できる。
・紙媒体より情報量が多い。
・更新や追加募集が容易。


〜サービスの流れ〜
1.ご購入。
2.募集職種や会社の特徴をヒアリング。（採用ページ作成のためのメールアドレス、任意のパスワードもお伺いします。）
3.ヒアリング内容を基に原稿作成。
4.求人掲載開始。
5.求人情報の加筆修正。
6.納品完了。〜納品完了後は、ご自身で求人情報の追記・修正、運用が可能です〜
募集掲載後（納品完了後）、自身でやって頂くこと
・管理画面にて週単位でのPV数をモニタリング。
・PV数、応募状況に応じて募集記事・職種名・募集条件等を変更。
・応募状況が思わしくない場合には、1ヶ月に1求人程度、追加することを推奨します。
　（同じ求人内容で、募集職種名を変更し、複数の求人掲載が可能です）
・応募者からのエントリー（応募）は、求人サイト経由でメールが届きます。
・応募があれば、速やかに応募者と連絡を取って下さい。
※上記のサイト運営管理、応募者対応、面接代行もオプションでご用意しております。
【サービスの特徴】
求職者支援と企業の採用代行を行っている当方が、求職者目線で原稿を作成するため、貴社の求める人物像に合った募集を行います。
※その他、採用・定着に関するサービスも多数ご用意してとりますので、お問い合わせ下さい。